Кризис в РФ: масштабные сокращения персонала и зарплата в конвертах

Глава ГФС Роман Насиров анонсировал с начала года проведение проверок тысяч компаний, которые сейчас платят среднюю зарплату меньше грн. Помогать налоговикам на центральном уровне будет Госслужба по вопросам труда, а на местах при каждой из обладминистраций создадут сводные рабочие группы по борьбе с нелегальным трудоустройством. К чему готовиться По данным ГФС, сейчас около 30 тыс. В каждой области в зависимости от размера насчитывается от 3 тысяч до 14 тысяч компаний, уровень оплаты труда в которых недотягивает до нового минимума в грн. По словам Романа Насирова, больше всего таких предприятий в сфере торговли, переработки, АПК и строительстве. Проверять будут также и частных предпринимателей, имеющих наемных работников. Эксперты отмечают, что это усилит давление на бизнес, особенно малый. Что в конечном итоге будет провоцировать закрытие компаний и новые увольнения вслед за повышением минимальной заработной платы, так как бизнесу станет сложно приспособиться к новым условиям. Штраф за такое оформление составляет 30 минимальных зарплат, как и за допуск каждого сотрудника к работе без оформления трудового договора.

"Без зарплат в конвертах малый бизнес просто не выживет"

Однако, по данным . В нем приняли участие 1 опрошенных, представители экономически активного населения из всех округов страны. Как выяснилось из опроса, количество россиян, согласных на работу с серой или черной зарплатой, заметно уменьшилось. указывает, что работать за черную зарплату мужчины соглашаются почти в полтора раза чаще женщин: Как говорится в исследовании, за последние шесть лет число не желающих получать неофициальный доход достигло самых низких показателей, уменьшившись на 19 процентных пунктов.

В поясняют, что так называемая черная зарплата — это ничем де-юре не подкрепленное вознаграждение за труд.

«На сегодняшний день остается значительным число работодателей малого и среднего бизнеса Пензенского региона.

Где взять деньги до зарплаты Видео по теме Подписывайтесь на наш канал на , чтобы не пропустить новое полезное видео о правах граждан и бизнеса в Украине. Заработная плата Заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации и максимальным размером не ограничивается. Вопросы государственного и договорного регулирования оплаты труда, прав работников на оплату труда и их защиты определяются Кодексом Законов о труде, Законом Украины"Об оплате труда" и другими нормативно-правовыми актами. Минимальная заработная плата Минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную часовую норму труда.

Минимальная заработная плата устанавливается одновременно в месячном и почасовом размерах. Размер минимальной заработной платы устанавливается и пересматривается в соответствии со статьями 9 и 10 Закона Украины"Об оплате труда" и не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Мужчина уволился и отправился по инстанциям: Но, как выяснилось, помочь ему может только суд. Иван Иванович герой просил не называть его имени — прим. Нашел новое место два года назад в небольшой частной фирме по ремонту автомобилей. Мужчина не раз заговаривал с руководителем, ведь скоро пенсия.

ГФС пошла по офисам искать зарплаты к конвертах организация активно проверяла бизнес и до указаний премьера, — нарушения.

Полгода тайные покупатели от народного фронта опытным путем вычисляли нелегальных предпринимателей. Схема была довольно простая. Результаты этого социального эксперимента 27 января года народный фронт представил на мероприятии. Всего ОНФ проинспектировал около 30 видов деятельности. Оказалось, что без разрешения трудятся 19 из 20 опрошенных грузоперевозчиков, 12 из 20 таксистов, 26 из 30 парикмахеров. Кроме того, даже зарегистрированные предприниматели предпочитают выплачивать работникам зарплату в конвертах, чтобы сократить расходы на уплату налога на доходы физических лиц и страховых взносов.

До получки не хватают

Минтруд предлагает проверять бизнес за зарплаты в конвертахФото: Минтруд разработал законопроект: Делать это будут сотрудники Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Вообще-то бизнесу в конце минувшего года пообещали, что новых проверок, а тем более внезапных, не будет. Но сначала контролеры получили право проверять магазины за повышение цен — и масштабная прокурорская проверка только что завершилась по всей стране.

После бурных х, когда зарплатой в конверте, а часто и в введения налоговых каникул для малого бизнеса на 5-летний срок.

Что же это такое, и как предотвратить последствия, разъяснили специалисты Центра социальной поддержки населения Икрянинского района. Это означает, что с неё списываются все необходимые начисления, большая же часть выдаётся работнику на руки в виде наличных так же, как и чёрная. В основном, такой способ заработка можно получить, работая на представителя среднего или малого бизнеса. Для них это является отличным способом для уклонения от уплаты части налогов.

Чаще всего попасть к такому работодателю можно при поиске работы в таких сферах, как: Но главный минус такой работы станет ощутимым с приходом пенсионного возраста. Дело в том, что с минимального заработка практически нет отчислений по НДФЛ. В результате в Пенсионном фонде не накапливается сумма, необходимая для обеспечения человека пенсией. Также специалисты объяснили работникам общепита, торговли и других сфер деятельности, куда нужно обратиться в том случае если сотрудник вдруг замечает то, что сумма предоставляемых ему выплат сократилась до размера официального заработка.

В рамках акции проводится ряд мероприятий, направленных, в первую очередь, на информирование работников и работодателей о преимуществах оформления трудовых отношений. Сегодня специалисты центра социальной поддержки населения посетили организации сферы услуг - это парикмахерские и салоны красоты. В области ежегодно выпускаются сотни парикмахеров и визажистов.

Большой проблемой остается"зарплата в конвертах"

Проверки на предприятиях, по информации ГНС, продлятся минимум четыре года и пройдут в два этапа. Налоговый контроль предпринимателей пройдет в два этапа. Причем первый начнется уже завтра, 20 марта. Первый этап продлится три месяца. Второй этап начнется в июне и продлится четыре года, он затронет большее число предприятий.

труда персонала наниматели малого бизнеса используют такую схему: официальная зарплата (не более МЗП) плюс неофициальная.

По словам собеседников"Коммерсантъ", малый бизнес в любом случае будет продолжать работать по"серой" схеме. Руководителей, выплачивающих"серые" зарплаты, могут привлечь к уголовной ответственности. Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму. Директорам и бухгалтерам, которые выдают сотрудникам деньги в конвертах, грозит штраф от до тыс. При этом сумма неуплаченных налогов роли не играет. Сейчас подобное наказание грозит только за неуплату в крупном и особо крупном размерах.

Несправедливо применять такую же меру к человеку, который недоплатил какую-то сумму, считает управляющий партнер юридической фирмы"Фокин и партнеры" Владимир Фокин. Другое дело, что в предлагаемой новой санкции нет размера, с какого начинается применение вот этих штрафных санкций. В нынешней редакции статья Получается, что ситуации, когда не заплатили миллион и когда не заплатили 50 рублей, они уравнивают, чего, конечно, не должно быть", — считает он.

Помимо того, что это уклонение от налогов со стороны работодателей, это еще и ощутимые неудобства для самого сотрудника.

Россияне выбирают зарплаты"в конвертах", невзирая на риски

В Трудовом кодексе закреплена обязанность работодателя выплачивать зарплату в срок и в полном размере. За ее нарушение предусмотрена административная и уголовная ответственность. Дополнительно сокрытие зарплаты имеет ряд неблагоприятных последствий для работника:

наниматели малого бизнеса используют такую схему: официальная заработная плата, не более минимальной заработной платы.

Главное понимать где можно сократить постоянные расходы. Очень многие тратят большую сумму на аренду помещений для повышения статуса компании срез по компаниям Москвы. Стоимость аренды в пределах Садового кольца и близость к метро зачастую за собой ничего не несут кроме слов"Мы в центре Москвы" и" минут от метро". Это целесообразно, за некоторым исключением, если только проводить нескончаемые потоковые встречи в помещении. На сэкономленные средства можно увеличить маркетинговый бюджет, выплату премиальных, улучшение социального пакета, обучение персонала или приведение дел в порядок.

Это только один пример. Сугубо личное мнение - можно и нужно работать в белую.

О ножничках, зарплате в"конвертах" или, как нужно управлять трудовым коллективом